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Audit gestion paie des PME

Audit paie

Les risques

L'audit paie permet de garantir la conformité de vos pratiques avec les exigences légales et conventionnelles.
Si ces vérifications ne sont pas réalisées régulièrement, les risques sont nombreux :
  • cotisations trop élevées --> Surcoût pour l'entreprise
  • cotisations trop faibles --> Risque de redressement URSSAF
  • bulletins de paie erronés -->Risque de redressement URSSAF ou de réclamation aux prud'hommes.

Les enjeux

L'audit de paie vous apporte un diagnostic de situation des pratiques de votre entreprise vis-à-vis des règles conventionnelles et légales. Les 3 enjeux majeurs sont :
  • Réaliser des économies : optimiser les charges sociales, se poser les bonnes questions, qui pourront trouver des réponses dans nos suggestions.
  • Eviter des contentieux : une petite erreur sur plusieurs salariés et plusieurs années peut engendrer des rappels importants.
  • Faire de la prévention afin d'éviter tout redressement des caisses (Urssaf, Pôle Emploi, Retraite, Prévoyance/Mutuelle).

Notre offre

Étapes Contenu et livrable Tarif
1
  • Nous réalisons un audit de paie gratuitement grâce aux documents que vous nous transmettez
  • Nous vous indiquons si votre paie est, ou non, conforme à la législation
  • En cas de non-conformité, nous vous indiquons le nombre de points de correction nécessaires
GRATUIT
2 En cas d'identification d'économies sur cotisations sociales Honoraires : 30% des économies annuelles réalisés
3 Remise d'un rapport détaillé de l'audit de paie Forfait : 800 €